鹽城知名勞動法律咨詢

勞動法律咨詢指出實踐中，一些借款人為了保證債權能順利得到實現，通常會采取以新貸還舊貸的方式，即指借款人與貸款人在舊的貸款尚未清償的情況下，進行結算，并要求貸款人提供擔保人，以新貸出的款項清償部分或者全部舊的貸款，以保證債權的實現。勞動法律咨詢表示該行為容易引起保證人的擔保責任等問題。一、以新貸還舊貸的特征以新貸還舊貸屬于民事行為，其有以下法律特征：1、涉及兩份借款合同;2、前后兩份借貸合同的當事人相同;3、新借款合同一般不直接注明借款用途是還舊，而常以其他緣由為借款用途。二、以新貸還舊貸中保證責任的認定。根據《擔保法司法解釋》第39條的規定，保證人對以新貸還舊貸承擔保證責任有兩種情形。

市場經濟格局的擴展和成熟使夫妻債務由簡單的民事債務，變得成分復雜．形式多樣。勞動法律咨詢淺析夫妻債務的種類,夫妻債務從廣義上講，指具有特定配偶身份的夫妻一方或雙方．在婚前或者婚姻關系存續期間以及婚后特定情況下．與第三人進行民商事活動過程中產生的債務，以及涉及侵權(或犯罪)行為致人損害時需要承擔賠償責任時所負的債務。知名勞動法律淺析我國法律關于夫妻債務承擔的規定,夫妻債務負擔制度不僅規范了夫妻之間的財產關系．更重要的是規范夫妻與第三人(債權人)間關系，是維持債權人利益保護與夫妻雙方利益動態平衡的方法。我國《婚姻法》第19條第3款規定：“夫妻對婚姻關系存續期間所得的財產約定歸各自所有的。夫或妻一方對外所負的債務。第三人知道該約定的。以夫或妻一方所有的財產清償?！?/p>

知名勞動法律介紹未生效合同理論上來源于合同的成立與生效的區別。合同的成立是指訂約當事人就合同的主要條款達成合意。合同的生效是指合同的權利義務開始發生法律上的效力。未生效合同的產生是因為合同的成立和生效的不一致所導致的。絕大部分的合同成立后力即生效，也有部分合同成立后需待一定條件具備后方可生效，而這部分合同就存在著未生效這樣一種狀態。勞動法律咨詢淺析《合同法》第8條規定：“依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或解除合同?！贝藯l是關于合同約束力的規定?！逗贤ā返?4條規定：“依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規規定應當辦理批準、登記等手續生效的，依照其規定?！?/p>

企業間借貸作為我國經濟轉型期普遍的一種現象，具有一定的合理性，但在放開企業間借貸行為時也應注意防范金融風險。知名勞動法律表示對于企業問借貸的法律保障而言，核心是理念和規則，只有通過理念的思考和規則的建構，才能真正為解決我國企業間借貸的現實問題提供有效的法律保障。企業間借貸合法的保障理念(1)秉承契約自由的理念。(2)秉承金融安全的理念。勞動法律咨詢指出企業間借貸是法律行為，是企業的理性選擇。從本性上應保障其行為自由，但金融安全關系國家經濟命脈，在保障其契約自由的同時也要兼顧金融安全(3)秉承誠實信用的理念。誠實信用原則作為法律中的帝王條款，在企業問借貸中亦為重要。誠實信用原則指民事主體在從事民事活動時，應誠實守信，以善意方式履行其義務，不得濫用權利及規避法律或合同規定的義務。

首先要區分法律約束力與法律效力的概念。合同約束力更加強調當事人應嚴守合同，不得擅自變更或解除合同：而合同效力則更加強調當事人依合同及法律所應享有的權利和履行的義務，以及在當事人違約時應當承擔的違約責任。勞動法律咨詢淺析合同作為典型的法律行為，自成立時起即對當事人產生約束力。不過這種約束力是形式上的，僅指當事人一方不得無故廢止合同，但當事人在合同中設定的權利、義務并不因此而必然受法律保護。知名勞動法律指出只有在合同符合法律要求的生效要件時，當事人在合同中設定的權利、義務才能受法律保護，即產生合同效力。不過因為絕大多數的合同都是自成立時生效，所以合同約束力被合同效力吸收，即合同效力包括當事人不得無故廢止合同的內容。