尚莊專業商業侵權咨詢

在中小企業與適崗勞動者的供需關系中，既要保護勞動者的合法權益，又要充分考慮企業能夠招聘到真正符合要求、能創造經濟價值的勞動者。在迎合企業人力成本的前提下，試用期是企業考察勞動者是否符合崗位需要、與企業發展規劃的契合程度、是否能夠形成優質勞動關系的重要階段。專業商業侵權表示有些企業在實際操作過程中，對于試用期內不符合企業用工要求的勞動者處理過于簡單，僅以試用期內不符合崗位要求為由通過向勞動者發出“解除勞動合同通知書”的方式予以辭退，引發了勞動者提起違法解除賠償、繼續履行勞動合同等主張，導致勞動爭議案件頻發。商業侵權咨詢指出用人單位試用期內解除勞動合同如不舉證難獲法律支持 《中華人民共和國勞動法》第二十一條規定：勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。

如果清算程序沒法完成這一歷史使命，則公司注銷就不能必然導致公司死亡的結果。專業商業侵權表示公司清算是依法定程序清理公司債權債務、處理公司剩余財產并最終終止公司法律人格的法律制度。然而，清算制度實際上很難達到人們的預期。實踐中，有些公司不經過清算程序便注銷公司，有些公司急于逃避即將產生的債務而匆忙終結清算程序，有些公司的清算流于形式。商業侵權咨詢表示即使股東如實履行了清算的法定義務，在客觀上也很難一次性了結所有的債權債務關系。一是有些公司存續時間長，經營業務復雜，債權人繁多，往往很難全面通知債權人。二是公司的某些債務是清算過程產生的。三是有些債權尤其是侵權債權，可能是在公司注銷若干年后才顯現出來。

誠實信用作為一項基本的商業道德，當事人在交易中誠實守信有利于社會形成真正信用制度，促進交易迅捷并降低交易費用。專業商業侵權介紹企業間借貸合法的法律保障具體措施有哪些？在經濟轉型時期，企業間借貸是銀行信用的一種良性補充，對于企業間借貸我們不能因噎廢食，全部否定其借貸合同的效力，有條件地承認企業間借貸合同的效力已成為一種發展趨勢?！皩τ谄髽I間借貸我們可以本著推翻制度，遷就現實的理念，采取合理的程序與相應的措施使企業間借貸合法化?！?a href="/tag/%E5%95%86%E4%B8%9A%E4%BE%B5%E6%9D%83" target="_blank">商業侵權咨詢表示我國修改現行法律，放開企業之間的部分借貸，但是完全放開企業間的借貸并不可取，通過列舉的方式放開企業之間部分借貸的同時，仍然應當保留法律對企業之間借貸的一般管制。

合同是我國《合同法>第十一章規定的一種典型的無償合同。合同法規定了贈與人的兩種具體的撤銷權：任意撤銷權與法定撤銷權。法定撤銷權，是指在法定事由出現時享有撤銷權的人撤銷贈與的權利。商業侵權咨詢淺析法定撤銷權與任意撤銷權的區別主要有如下兩點：第一權利主體不同。任意撤銷權的權利主體是贈與人，而法定撤銷權的權利主體是贈與人或其繼承人、法定代理人。第二行使撤銷權的情形不同。對于任意撤銷權，贈與人在贈與財產的權利轉移之前可以行使。在以下兩種情況下，不得行使任意撤銷權：標的物已經交付或已經辦理登記手續。專業商業侵權淺析對于法定撤銷權，不論贈與采用何種形式，無論標的物是否已經交付或轉移登記，也不管是否經過公證以及贈與是否具有社會公益、道德義務性質，只要符合法定條件，撤銷權人均可行使。

在我國現行民法體系中，與分家最為相似的法律行為是繼承或贈與。然而結合法史學有關“分家”的資料以及“繼承”、“贈與”的規范涵義，事實與規范之間無法形成最終的對接。專業商業侵權認為，在當下我國的民法體系中，“分家”既不屬于繼承，也不是贈與。繼承是在法律所規定的有一定身份關系的人之間，一方死亡，他方承受其財產的制度，這是狹義的繼承。商業侵權咨詢介紹廣義的繼承還包括財產所有人死亡后，由其所指定的人繼承其財產的制度，嚴格根據這個定義，分家行為不應被納入繼承的范疇。從表面上看，繼承和分家都是一種財產的傳承，但兩者有著本質的區別。第一現實的分家中，“父母在生前進行家產分割的情況決不是稀見的事情”，當然也有父母去世后兄弟之間的分家；而繼承只能發生在被繼承人死亡以后。

尚莊商業侵權淺析“以勞抵債”中“勞”的概念是什么?在以勞抵債協議中，債權人與債務人之間在債務關系之外依意思自治原則形成了一個新的民事法律關系．這種民事法律關系依勞務的性質不同，可為提供某一短期項目的勞務關系，也可為具有較長期限的勞動關系，前者由《民法通則》和《合同法》調整，后者由《勞動法》和《勞動合同法》調整。但不管哪種法律關系，雙方的法律地位完全平等，一方付出勞動。一方支付合理的對價，即勞動報酬。專業商業侵權表示以勞抵債涉及勞動者的人身權利，因而它不同于一般意義的債務清償。以勞抵債協議履行過程中勞動者的合法權益與普通勞動者一樣，享有同等待遇，對非技術人員從事特種行業的勞務。勞動者從事對人身有害的勞務，違反法律法規和公序良俗的勞務和可能引發其他糾紛的勞務都應予以解除。對限制勞動者人身權利和自由的違法行為應予以堅決制止。