響水知名金融保險事務所

市場經濟格局的擴展和成熟使夫妻債務由簡單的民事債務，變得成分復雜．形式多樣。金融保險事務所淺析夫妻債務的種類,夫妻債務從廣義上講，指具有特定配偶身份的夫妻一方或雙方．在婚前或者婚姻關系存續期間以及婚后特定情況下．與第三人進行民商事活動過程中產生的債務，以及涉及侵權(或犯罪)行為致人損害時需要承擔賠償責任時所負的債務。知名金融保險淺析我國法律關于夫妻債務承擔的規定,夫妻債務負擔制度不僅規范了夫妻之間的財產關系．更重要的是規范夫妻與第三人(債權人)間關系，是維持債權人利益保護與夫妻雙方利益動態平衡的方法。我國《婚姻法》第19條第3款規定：“夫妻對婚姻關系存續期間所得的財產約定歸各自所有的。夫或妻一方對外所負的債務。第三人知道該約定的。以夫或妻一方所有的財產清償?！?/p>

響水金融保險淺析“以勞抵債”中“勞”的概念是什么?在以勞抵債協議中，債權人與債務人之間在債務關系之外依意思自治原則形成了一個新的民事法律關系．這種民事法律關系依勞務的性質不同，可為提供某一短期項目的勞務關系，也可為具有較長期限的勞動關系，前者由《民法通則》和《合同法》調整，后者由《勞動法》和《勞動合同法》調整。但不管哪種法律關系，雙方的法律地位完全平等，一方付出勞動。一方支付合理的對價，即勞動報酬。知名金融保險表示以勞抵債涉及勞動者的人身權利，因而它不同于一般意義的債務清償。以勞抵債協議履行過程中勞動者的合法權益與普通勞動者一樣，享有同等待遇，對非技術人員從事特種行業的勞務。勞動者從事對人身有害的勞務，違反法律法規和公序良俗的勞務和可能引發其他糾紛的勞務都應予以解除。對限制勞動者人身權利和自由的違法行為應予以堅決制止。

在中小企業與適崗勞動者的供需關系中，既要保護勞動者的合法權益，又要充分考慮企業能夠招聘到真正符合要求、能創造經濟價值的勞動者。在迎合企業人力成本的前提下，試用期是企業考察勞動者是否符合崗位需要、與企業發展規劃的契合程度、是否能夠形成優質勞動關系的重要階段。知名金融保險表示有些企業在實際操作過程中，對于試用期內不符合企業用工要求的勞動者處理過于簡單，僅以試用期內不符合崗位要求為由通過向勞動者發出“解除勞動合同通知書”的方式予以辭退，引發了勞動者提起違法解除賠償、繼續履行勞動合同等主張，導致勞動爭議案件頻發。金融保險事務所指出用人單位試用期內解除勞動合同如不舉證難獲法律支持 《中華人民共和國勞動法》第二十一條規定：勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。

知名金融保險講述保證是指保證人與債權人約定，當債務人不履行債務時，保證人將按照約定向債權人履行債務或承擔責任的行為，因此而訂立的合同即為保證合同。由于保證合同是主合同的從合同，所以主合同變更與保證合同的效力有著密切的聯系，對保證人的保證責任也有很大影響。金融保險事務所淺析主合同變更包括主合同主體的變更和主合同內容的變更，它們都會對保證人的保證責任產生相應的影響，《擔保法》和《最高人民法院關于適用<中華人民共和國擔保法>若干問題的解釋》(以下簡稱為《解釋》)對此作了相應的規定。主合同主體的變更,合同的主體又稱為合同當事人，包括債權人與債務人，因此主合同主體的變更就包括債權人的變更，債務人的變更與債權人、債務人同時變更。

金融保險事務所指出我國立法上確實有規定基于夫妻關系財產共有、債務共擔，尤其是婚姻法中明確規定了夫妻任何一方都可以對家庭財產進行處分，同時對夫妻任何一方在婚姻關系存續期間所負債務也規定為共同債務，雖然規定了除外情形，但也是以舉證為前提。我國婚姻法在夫妻共同財產制方面的規定是保證人配偶對債務承擔責任的根據之一，也是上文所說債權人將其列為被告的依據。知名金融保險淺析認定合同糾紛中保證人配偶責任的理論爭議。1．保證之債不應被認定為夫妻共同債務的觀點否定保證之債為夫妻共同債務的觀點主要依據在于合同具有相對性，讓沒有參與到保證合同中的保證人配偶承擔責任將會造成合同理論受到沖擊。2．保證之債存在可認定為夫妻共同債務的觀點。