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郭猛本地勞動糾紛咨詢

2021-12-19
郭猛本地勞動糾紛咨詢

知識經濟的來臨,日益激烈的國際競爭已經逐步轉化為以科學技術為核心的競爭,科學技術的發展水平是國家綜合實力的重要體現。本地勞動糾紛表示zhuanli制度作為保護、促進科學技術發展的重要工具在社會中的作用日趨重要,zhuanli制度的基本內容是依據zhuanli法,對申請zhuanli的發明,經過審查和批準,授予zhuanli權。同時將申請zhuanli的發明的內容向社會公布,從而進行技術的交流,完善技術的有償轉讓方式。勞動糾紛咨詢解析zhuanli制度的特征1.法律保護性。zhuanli制度是以建立保護zhuanli權人為根本任務的法律制度,它是以zhuanli法為核心形成的一種zhuanli管理與實施的制度。2.zhuanli審查程序嚴謹性。zhuanli權人要獲得zhuanli權必須經過國家zhuanli主管機關依法對申請zhuanli的發明創造進行zhuanli條件的審查。3.技術公開性。

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合并是公司整合資源,實現規?;l展,增強市場競爭的手段之一,但公司合并過程中對勞動合同的繼續履行產生重大影響。我國法律對公司合并時勞動合同采取概括承繼,但司法解釋中也允許選擇承繼。本地勞動糾紛說說我國公司合并過程中勞動合同承繼的司法現狀。探討《勞動合同法》第 34 條概括繼承立法模式從北大法寶網站中檢索與該條相關的案例,檢索結果總計 61 條,與勞動合同承繼直接相關的判例有 19 份,19 份判決書中認可合并后勞動合同應承繼的占 74%;勞動糾紛咨詢指出以“收購協議未履行完畢”和“勞動者并未與新的用人單位實際履行勞動權利義務”為由認為合并后勞動合同未得到承繼的占 10.5%,法院未支持當事人訴求,判決駁回的占 10.5%,二審認為一審適用第 34 條屬于適用法律錯誤而撤銷一審判決的占 5%。

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勞動糾紛咨詢指出實踐中,一些借款人為了保證債權能順利得到實現,通常會采取以新貸還舊貸的方式,即指借款人與貸款人在舊的貸款尚未清償的情況下,進行結算,并要求貸款人提供擔保人,以新貸出的款項清償部分或者全部舊的貸款,以保證債權的實現。勞動糾紛咨詢表示該行為容易引起保證人的擔保責任等問題。一、以新貸還舊貸的特征以新貸還舊貸屬于民事行為,其有以下法律特征:1、涉及兩份借款合同;2、前后兩份借貸合同的當事人相同;3、新借款合同一般不直接注明借款用途是還舊,而常以其他緣由為借款用途。二、以新貸還舊貸中保證責任的認定。根據《擔保法司法解釋》第39條的規定,保證人對以新貸還舊貸承擔保證責任有兩種情形。

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勞動糾紛咨詢指出我國立法上確實有規定基于夫妻關系財產共有、債務共擔,尤其是婚姻法中明確規定了夫妻任何一方都可以對家庭財產進行處分,同時對夫妻任何一方在婚姻關系存續期間所負債務也規定為共同債務,雖然規定了除外情形,但也是以舉證為前提。我國婚姻法在夫妻共同財產制方面的規定是保證人配偶對債務承擔責任的根據之一,也是上文所說債權人將其列為被告的依據。本地勞動糾紛淺析認定合同糾紛中保證人配偶責任的理論爭議。1.保證之債不應被認定為夫妻共同債務的觀點否定保證之債為夫妻共同債務的觀點主要依據在于合同具有相對性,讓沒有參與到保證合同中的保證人配偶承擔責任將會造成合同理論受到沖擊。2.保證之債存在可認定為夫妻共同債務的觀點。

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“勞動能力鑒定”是指勞動者因工或非因工負傷以及患病后,勞動能力鑒定機構根據用人單位、職工本人或者其近親屬的申請,組織勞動能力鑒定專家,依照國家鑒定標準,運用有關政策和醫學科學技術的方法、手段,確定勞動者傷殘程度、喪失勞動能力程度及生活自理程度的一種綜合評定。勞動糾紛咨詢表示在司法實踐中,人們對“勞動能力鑒定”認識存在著各種各樣的誤區。誤區1以“交通事故傷殘鑒定”代替“勞動能力鑒定”;誤區2以“司法鑒定”否定“勞動能力鑒定”誤區3以“工傷認定”代替“勞動能力鑒定”。本地勞動糾紛表示“工傷認定”和“勞動能力鑒定”在鑒定主等諸多方面都是有所不同的?!肮J定”是社會保險行政部門根據《工保險條例》等相關法律法規,確定職工受傷或業病是否屬于工傷范圍的過程?!?/p>

郭猛本地勞動糾紛咨詢

勞動糾紛咨詢指出公司的經營范圍,是指公司在經營活動中所涉及的領域,具體表現為公司具有什么樣的生產項目、經營種類、服務事項等。是指國家允許企業生產和經營的商品類別、品種及服務項目,反映企業業務活動的內容和生產經營方向,是企業業務活動范圍的法律界限,體現企業民事權利能力和行為能力的核心內容。本地勞動糾紛律談公司經營范圍要求有哪些法律規定?1、方便投資者了解公司資金的投入方向,也就是資金投入的項目以及該項目已經存在或者可能存在的風險;2、為公司開展經營活動確定大體的范圍,有利于公司經營活動的專業化發展;3、有利于公司董事、監事、經理以及其他高級管理人員認清公司發展的前景以及努力的方向;4、有利于建立和維護一定的管理秩序、經營秩序,防止市場競爭的無序狀態。

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