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尚莊專業法律咨詢事務所

2021-12-06
尚莊專業法律咨詢事務所

誠實信用作為一項基本的商業道德,當事人在交易中誠實守信有利于社會形成真正信用制度,促進交易迅捷并降低交易費用。專業法律咨詢介紹企業間借貸合法的法律保障具體措施有哪些?在經濟轉型時期,企業間借貸是銀行信用的一種良性補充,對于企業間借貸我們不能因噎廢食,全部否定其借貸合同的效力,有條件地承認企業間借貸合同的效力已成為一種發展趨勢?!皩τ谄髽I間借貸我們可以本著推翻制度,遷就現實的理念,采取合理的程序與相應的措施使企業間借貸合法化?!?a href="/tag/%E6%B3%95%E5%BE%8B%E5%92%A8%E8%AF%A2" target="_blank">法律咨詢事務所表示我國修改現行法律,放開企業之間的部分借貸,但是完全放開企業間的借貸并不可取,通過列舉的方式放開企業之間部分借貸的同時,仍然應當保留法律對企業之間借貸的一般管制。

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“勞動能力鑒定”是指勞動者因工或非因工負傷以及患病后,勞動能力鑒定機構根據用人單位、職工本人或者其近親屬的申請,組織勞動能力鑒定專家,依照國家鑒定標準,運用有關政策和醫學科學技術的方法、手段,確定勞動者傷殘程度、喪失勞動能力程度及生活自理程度的一種綜合評定。法律咨詢事務所表示在司法實踐中,人們對“勞動能力鑒定”認識存在著各種各樣的誤區。誤區1以“交通事故傷殘鑒定”代替“勞動能力鑒定”;誤區2以“司法鑒定”否定“勞動能力鑒定”誤區3以“工傷認定”代替“勞動能力鑒定”。專業法律咨詢表示“工傷認定”和“勞動能力鑒定”在鑒定主等諸多方面都是有所不同的?!肮J定”是社會保險行政部門根據《工保險條例》等相關法律法規,確定職工受傷或業病是否屬于工傷范圍的過程?!?/p>

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同的相對性是合同的本質屬性之一,近代以來以第三人利益合同為代表的涉他合同的出現對合同的這一屬性提出了挑戰。第三人利益合同,又稱為“為第三人利益訂立的合同”,也有將其稱為“利他契約”。專業法律咨詢淺析第三人利益合同涉及到三方主體。即合同雙方當事入和第三人,相應的第三人利益合同涉及到的法律關系,一般也認為存在三個方面的關系,即合同關系、對價關系和履行關系。法律咨詢事務所介紹合同關系是指合同當事人之間的債權債務關系。這是債務人之所以同意向第三人履行合同的原因。對價關系存在于債權人與第三人之間,通常為合同關系,如買賣、贈與等,但是也并非以此為必要,像撫養義務、損害賠償等法定之債也包括在內。履行關系存在于債務人與第三人的之間。

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法律咨詢事務所指出實踐中,一些借款人為了保證債權能順利得到實現,通常會采取以新貸還舊貸的方式,即指借款人與貸款人在舊的貸款尚未清償的情況下,進行結算,并要求貸款人提供擔保人,以新貸出的款項清償部分或者全部舊的貸款,以保證債權的實現。法律咨詢事務所表示該行為容易引起保證人的擔保責任等問題。一、以新貸還舊貸的特征以新貸還舊貸屬于民事行為,其有以下法律特征:1、涉及兩份借款合同;2、前后兩份借貸合同的當事人相同;3、新借款合同一般不直接注明借款用途是還舊,而常以其他緣由為借款用途。二、以新貸還舊貸中保證責任的認定。根據《擔保法司法解釋》第39條的規定,保證人對以新貸還舊貸承擔保證責任有兩種情形。

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現實中不少單位存在這樣的職工,已達到或超過法定退休年齡,但沒有享受基本養老保險待遇,雙方之間又符合勞動關系特征,這部分勞動者是勞動關系還是勞務關系?他們能享受哪些勞動權益?發生工傷如何處理?專業法律咨詢淺析2017年7月,江蘇省勞動人事爭議仲裁委員會印發了《江蘇省勞動人事爭議疑難問題研討會紀要》提出了頗有創新性的操作意見,具有很強的標桿意義。一是明確其勞動關系屬性;二是明確“基本養老保險待遇”的限定范疇;三是明確其能享受的待遇內容;四是明確其不能享受的待遇內容。法律咨詢事務所表示其實到現在司法實踐中,對此問題一直存在爭論。有人認為超過法定退休年齡的勞動者,在工作時間內、因工作原因受傷亡的,屬于勞務關系,因通過民事訴訟途徑解決其工傷賠償問題。

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